『人事戦略鑑定』相性マネジメント/採用戦略

サービス内容

本人及び対象者の出生図鑑定や法人鑑定をベースに、人×人、人×モノ、人×会社、会社×会社などの様々な相性をみていきます。期待できる効果として、 ・ミスマッチ採用の軽減 ・上司部下の信頼関係の構築 ・資質の補完性を見極め、互いを引き立てる組み合わせ ・若手の早期離職防止 ・役割配置、チームビルディング など、人材や会社間の相性可視化して、効果の最大化と摩擦を軽減し、「ヒト」の問題にコミットします。 ●効果● ・社員や幹部同士の相性、役割適性を可視化し、配置や採用のミスマッチを減らす。 ・チーム内の摩擦ポイントを事前に特定し、コミュニケーション改善策を講じられる。 ・離職リスクを軽減し、人材の定着率を上げる施策を立てやすくなる。 など ●活用例● ・幹部や社員の出生図をもとに、役割適性や相性を分析。 ・チームビルディングで、誰がリーダー・調整役に向いているかを明確化。 ・社員の離職リスクが高まる時期を予測し、フォローや配置転換の対策を実施。 など Web鑑定　所要時間90分　　￥20,000 鑑定書作成は別途料金　+￥10,000が必要です。ご了承ください。 ●お申し込み後の流れ● 前日までにお申し込みいただいた時に記載されたメールアドレスに、当日のZoomミーティングのIDとパスをお送りしたします。お時間になりましたら入室してください。 対面鑑定をご希望の方はお問合せください。