戦略羅針盤『人事戦略鑑定』

サービス内容

御社の課題に応じて鑑定内容をカスタマイズして鑑定します。 ◆鑑定内容◆ ・社員の性質・適性診断 ・上司・部下・チーム相性 (連携の強み・衝突ポイント・コミュにケーション改善案) ・配置提案 (タイプから⾒た相性分析、その⼈が居るこで起こる問題点 と補完関係) ・採⽤候補者の合否アセスメント (採⽤ミスマッチの予防、配属との相性、将来性) ・経営者フィードバック (今季組織の課題と改善案、タイプ別の接し⽅、適材適所配置案) ◆鑑定の流れ◆ 最初にヒアリング(90分)を⾏い、該当者の選定と課題抽出を⾏います。 ⼀度持ち帰り鑑定を⾏います。 後⽇フィードバック(120分)を⾏います。 10名まで ￥150,000～ 30名まで ￥300,000～ ●お申し込み後の流れ● 対面鑑定かWEB鑑定かをお選びください。対面鑑定をご希望の方はお問い合わせをいただいて鑑定場所などの打ち合わせをさせていただきます。 WEB鑑定をご希望の方は前日までにお申し込みいただいた時に記載されたメールアドレスに、当日のZoomミーティングのIDとパスをお送りしたします。科時間になりましたら入室ください。